Főoldal

Sajtóközlemény Képzések uniós támogatással a mosonmagyaróvári kórházban	Sajtóközlemény Véget értek a képzések Uniós támogatással a mosonmagyaróvári Kórházban

Képzési programok a Karolina Kórház-Rendelőintézet dolgozói számára

A PROJEKT ÖSSZEGZŐ ADATAI:

A projekt címe: Képzési programok a Karolina Kórház-Rendelőintézet dolgozói számára

A projekt megvalósulásának helyszíne: 

MOSONMAGYARÓVÁR
Régi Vámház tér 2-4.
9200

A projekt megvalósításának kezdete: 2012. július 02.

A projekt megvalósításának befejezése: 2013. december 31.

Kedvezményezett: Karolina Kórház-Rendelőintézet

Támogatás összege HUF: 102.413.532.-

A projekt bemutatása:

A projekt legfontosabb célja, megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás biztosítása a Karolina Kórház-Rendelőintézet szabályszerű és hatékony működéséhez, az egészségügyi ellátás színvonalának javulásához. A jelen pályázati konstrukció keretében tervezett képzésekkel a kórház az egészségügyi rendszerben, illetve a piacon végbement változásokhoz illeszkedő humán erőforrás bázist igyekszik biztosítani, ugyanakkor a dolgozókat terhelő stressz hatások kezelését tűzte ki céljául.

A projekt időszak végére várható eredmények: 15 fő szakképzést sikeresen elvégző szakdolgozó, 128 fő menedzsment továbbképzést sikeresen elvégző dolgozó, akik stressz kezelési és regenerációs képzésen vesznek részt.

A 15 szakképzést sikeresen elvégző szakdolgozó: epidemiológiai szakápoló, fizioterápiás szakasszisztens, felnőtt aneszteziológiai és intenzív szakápoló, diabetológiai szakápoló, sürgősségi szakápoló, gyógyszerkiadó szakasszisztens, foglalkozásegészségügyi szakápoló szakterületeket jelent.

Stressz kezelési és regenerációs képzésen résztvevő 128 fő olyan tréningen vesz részt, mely a következő témákat öleli fel: kiégés fogalma, kommunikációs stílusok, konfliktuskezelés, motiváció, stresszkezelési technikák. A készségfejlesztési tréning épít a már megszerzett ismeretekre és tartalmazza az alábbi témaköröket: érzelmi intelligencia, tranzakció analízis, haldoklók kisérése, gyász, etika, betegjogok, transzkultúrális ápolás, hatékonyságnövelésére szolgáló programok.

A Karolina Kórház - Rendelőintézet célja, hogy tevékenységeinek fokozatos fejlesztésével a betegek érdekeinek állandó szem előtt tartásával, a mindenkori finanszírozási rendszerben biztosítsa az elérhető legmagasabb szintű ellátást és a betegek elégedettségét. A kórház valamennyi dolgozóját ösztönözik arra, hogy az egyenletes minőség érdekében munkájukkal és magukkal szemben fokozottan igényesek legyenek; a Kórház minőségpolitikáját valamennyien megismerjék és elfogadják; folyamatos továbbképzéssel törekedjenek munkájuk színvonalának emelésére. Céljaik elérését szolgálja ez a pályázat is, hiszen szakmai továbbképzéseken kívül képességfejlesztő tréningek lebonyolítására is lehetőséget nyújt, mely remények szerint a dolgozók stressz mentesebb munkavégzését, a kiégés megelőzését és a betegelégedettség növelését fogja szolgálni. 

A képzéseken a kórház 143 dolgozója vesz részt, melyek teljes költségét a mosonmagyaróvári Karolina Kórház-Rendelőintézet a projektből finanszírozza.